Coordinador de Recursos Humanos

-Gestionar un Plan de Bienestar Social.
-Revisar y mantener actualizados la información de files de colaboradores (derechohabientes), para garantizar que esté completa.
-Recepción, control y seguimientos de descansos médicos.
-Realizar el acompañamiento a los casos sociales y/o accidentes de trabajo.
-Planificar y ejecutar programas de salud, recreativos, así como eventos institucionales para nuestras sedes.
-Gestionar los trámites ante Essalud (cobro de Subsidios) y otros seguros como SCTR, Vida Ley, FOLA, EPS, exámenes médicos ocupacionales.
-Generar convenios con empresas e instituciones para la obtención de beneficios de los colaboradores y familiares.
Asegurar el adecuado cumplimiento de las normas laborales en materia de salud y bienestar ocupacional.
-Cumplir con las actividades encomendadas por su jefe inmediato, emitiendo reportes o informes especiales de acuerdo con los formatos y calendario definidos.

Requerimientos

Educación mínima: Universitario
Experiencia de 2 años desempeñando funciones dentro del área de trabajo social.
Conocimiento y manejo en recupero de subsidios, trámites de ESSALUD (inscripciones, lactancias, maternidad, entre otros).
Titulado en administración, Bachiller o con Título como Asistente Social, psicóloga o afines